Zuständigkeiten: •Bieten Sie den Teammitgliedern Anleitung und Unterstützung •Unterstützung bei der Planung und Koordination von Teamprojekten •Überwachen Sie die Teamleistung und geben Sie regelmäßig Feedback •Dient als Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und dem Management •Helfen Sie, Konflikte zu lösen und alle Probleme innerhalb des Teams zu lösen Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung •Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu verwalten •Nachgewiesene Führungs- oder Aufsichtserfahrung, auch in einem nicht professionellen Umfeld •Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich an veränderte Situationen anzupassen Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Techniken •Kenntnis effektiver Teambuilding-Strategien •Vertrautheit mit Verfahren zur Leistungsbewertung •Verständnis der grundlegenden Geschäftsprinzipien und -praktiken •Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren,