1,045,987,600 Br

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Software Engineering Manager make in Belarus ?

Das Grundgehalt für einen Software Engineering Manager in Belarus beträgt 1,045,987,600 Br. Auch bekannt als: Software Development Manager, Software Development Lead, Software Development Director, Software Development Head, Software Development Chief.
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1,045,987,600 Br

Median Base Salary (percentile 50th)

62 observations

Excellent Confidence

195,844,500 Br Bonus per year

491,836,700 Br of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 11, 2023)

Chart

669877200.0 Br

Min salary

1310822800.0 Br

Max salary

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Zuständigkeiten: • Beaufsichtigen Sie das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Softwaresystemen, Anwendungen und verwandten Produkten. • Leite ein Team von Software-Ingenieuren auf Einstiegsniveau, das Mentoring, Beratung und Karrieremöglichkeiten bietet. • Stimmen Sie sich mit anderen Abteilungen ab, um deren Softwarebedürfnisse und -anforderungen zu verstehen. • Entwickeln und verwalten Sie Projektzeitpläne und Budgets. • Stellen Sie sicher, dass die Softwaresysteme auf die strategischen Pläne und Ziele des Unternehmens abgestimmt sind. • Implementieren Sie Programme zur Qualitätssicherung von Software, um hohe Produktqualitätsstandards aufrechtzuerhalten. • Lösen Sie technische Probleme und bieten Sie Unterstützung bei der Fehlerbehebung. • Managen Sie den Prozess für technologiebezogene Probleme und Risiken. • Fördern Sie ein kollaboratives und integratives Teamumfeld. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung als Softwareingenieur, vorzugsweise in einer Führungsposition. • Fundiertes Verständnis von Modellen des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC). • Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail. • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Termine einzuhalten. • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. • Kenntnis der Projektmanagement-Methoden und -Praktiken. • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Leitung eines Teams von Softwareingenieuren. • Hervorragende technische, analytische und Problemlösungsfähigkeiten. • Fundierte Kenntnisse der Prinzipien und Praktiken der Softwaretechnik. • Außergewöhnliche Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. • Fähigkeit zum Multitasking, zur Priorisierung und zum effektiven Zeitmanagement. • Starke Entscheidungsfähigkeit und ergebnisorientierter Ansatz. • Exzellente Kundenorientierung und Fähigkeit, die Kundenerwartungen zu erfüllen. • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und präzise zu erklären. ,

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