Zuständigkeiten: •Entwickeln Sie Schulungsmaterialien und führen Sie Schulungen für neue Vertriebsmitarbeiter durch •Bieten Sie den Mitgliedern des Vertriebsteams fortlaufendes Coaching und Unterstützung an •Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsschulungsprogrammen und Materialien •Bewerten Sie die Effektivität von Schulungsprogrammen und geben Sie Verbesserungsempfehlungen ab •Arbeiten Sie mit Vertriebsleitern zusammen, um den Schulungsbedarf und die Möglichkeiten zur Qualifizierung zu ermitteln Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich •Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten •Fähigkeit, gut im Team und unabhängig zu arbeiten •Kenntnis der Verkaufstechniken und -strategien •Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf oder im Verkaufstraining Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung im Verkaufstraining oder Coaching •Vertrautheit mit den Prinzipien der Unterrichtsgestaltung •Kenntnis von Lernmanagementsystemen •Fähigkeit, Daten zu analysieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren •Zertifizierung im Bereich Verkaufstraining oder einem verwandten Bereich,