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6,880,600 Դ

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Project Manager make in Eriwan ?

Das Grundgehalt für einen Project Manager in Eriwan beträgt 6,880,600 Դ. Auch bekannt als: Project Supervisor, Project administrator, Project director, Project controller, Project head, Project administrator, Project director, Project head, Project controller.
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6,880,600 Դ

Median Base Salary (percentile 50th)

566 observations

Excellent Confidence

1,831,100 Դ Bonus per year

3,773,200 Դ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Oct. 15, 2024)

Chart

3162900.0 Դ

Min salary

7213600.0 Դ

Max salary

Gender gap

Male

46%

Female

54%

Balanced position

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👤 Project Manager in 📍 Eriwan

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Alistair Fraser

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Zuständigkeiten: •Koordinieren Sie die Projektaktivitäten, Ressourcen und Interessengruppen, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen •Erstellen und verwalten Sie Projektpläne, Zeitpläne und Budgets •Kommunizieren Sie den Projektstatus, Probleme und Risiken an Stakeholder und Teammitglieder •Identifizieren und lösen Sie Projekthindernisse und Konflikte •Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementprozessen und bewährten Verfahren •Überwachen Sie den Projektfortschritt und die Leistung und berichten Sie darüber Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich • Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten •Detailorientiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten •Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und -Methoden Bevorzugte Fähigkeiten: •Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, CAPM) •Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. Microsoft Project, Asana, Trello) •Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) •Verständnis der Prinzipien des Risikomanagements und des Change-Managements • Erfahrung in der Arbeit in einer funktionsübergreifenden Teamumgebung,

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