Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

424,200,000 ₫

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Product Manager make in Vietnam ?

Das Grundgehalt für einen Product Manager in Vietnam beträgt 424,200,000 ₫. Auch bekannt als: Product Coordinator, Product Organizer.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
424,200,000 ₫

Median Base Salary (percentile 50th)

191.0 observations

Excellent Confidence

113,295,700 ₫ Bonus per year

237,130,500 ₫ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 29, 2024)

Chart

223956500.0 ₫

Min salary

511147900.0 ₫

Max salary

Similar positions to

👤 Product Manager in 📍 Vietnam

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Entwickeln Sie Produktstrategien und Roadmaps, die mit der Gesamtvision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. • Analysieren Sie Kundenfeedback, Markttrends und Wettbewerbsanalysen, um Produktchancen zu identifizieren und Produktanforderungen zu entwickeln. • Verwalten Sie Pläne für die Produkteinführung, stimmen Sie sich mit den Beteiligten ab und stellen Sie die erfolgreiche Ausführung der Produktfunktionen sicher. • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktentwicklung den Kundenanforderungen entspricht. • Entwickeln und überwachen Sie Kennzahlen zur Messung der Produktleistung und Kundenzufriedenheit. • Erstellen Sie Produktdokumentationen, um sicherzustellen, dass das Produktwissen zwischen den Teams geteilt wird. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. • Über 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement. • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Aufgaben zu priorisieren. • Exzellente Kommunikations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten. • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich an veränderte Kundenbedürfnisse anzupassen. Bevorzugte Fähigkeiten: • Kenntnis der Lebenszyklen der Produktentwicklung. • Erfahrung in der Agile/Scrum-Methodik. • Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. • Erfahrung mit Tools für Kundensupport und Feedback-Management. • Fähigkeit, unabhängig und gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.