Zuständigkeiten: 1. Entwickeln und implementieren Sie Performance-Marketingpläne und -strategien, um das Wachstum voranzutreiben. 2. Überwachen und analysieren Sie Leistungskennzahlen, um sicherzustellen, dass die Marketingziele erreicht werden. 3. Verwalten Sie Marketingbudgets und optimieren Sie die Ausgaben, um den ROI zu maximieren. 4. Recherchieren und identifizieren Sie neue Möglichkeiten für Performance-Marketing. 5. Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um integrierte Marketingkampagnen zu entwickeln und durchzuführen. 6. Erstellen Sie Berichte und Präsentationen, um Leistungsergebnisse mit Stakeholdern zu teilen. Anforderungen: 1. Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. 2. Erfahrung mit Performance-Marketing-Plattformen wie Google Ads, Facebook Ads und LinkedIn Ads. 3. Exzellente analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung. 4. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte zu verwalten. 5. Starke Organisations-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: 1. Kenntnis von A/B-Test- und Optimierungstechniken. 2. Erfahrung mit Datenanalyse- und Berichtstools wie Google Analytics. 3. Kenntnisse in Excel und anderen Datenanalysetools. 4. Vertrautheit mit HTML, CSS und JavaScript. 5. Verständnis der besten SEO-Praktiken.