Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

1,585,600 руб.

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Organizational Development Specialist make in Moscow ?

Das Grundgehalt für einen Organizational Development Specialist in Moscow beträgt 1,585,600 руб.. Auch bekannt als: Organizational Change Consultant, Organizational Improvement Specialist, Organizational Transformation Expert, Organizational Effectiveness Consultant.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
1,585,600 руб.

Median Base Salary (percentile 50th)

9304 observations

Excellent Confidence

396,400 руб. Bonus per year

1,608,000 руб. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 21, 2024)

Chart

1585600.0 руб.

Min salary

1585600.0 руб.

Max salary

Similar positions to

👤 Organizational Development Specialist in 📍 Moscow

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Durchführung von Recherchen und Analysen, um den Bedarf an Organisationsentwicklung zu ermitteln • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Programmen und Initiativen zur Organisationsentwicklung • Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um den Schulungsbedarf zu ermitteln und relevante Materialien zu entwickeln •Unterstützen Sie die Bewertung der organisatorischen Effektivität und empfehlen Sie Verbesserungen •Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Anforderungen: •Bachelor-Abschluss in Organisationsentwicklung, Personalwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich • Starke analytische und Forschungsfähigkeiten •Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Fähigkeit, in einer Teamumgebung zusammenzuarbeiten • Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten Bevorzugte Fähigkeiten: •Vertrautheit mit Theorien und Praktiken der Organisationsentwicklung •Erfahrung mit der Durchführung von Bedarfsanalysen und Programmevaluierungen •Kenntnis der Prinzipien und der Gestaltung der Erwachsenenbildung •Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen •Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.