Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

146,000 $

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Operations Coordinator make in Trinidad And Tobago ?

Das Grundgehalt für einen Operations Coordinator in Trinidad And Tobago beträgt 146,000 $. Auch bekannt als: Operations Supervisor, Operations Administrator, Operations Planner.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
146,000 $

Median Base Salary (percentile 50th)

12.0 observations

Excellent Confidence

24,600 $ Bonus per year

86,800 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: July 24, 2024)

Chart

74500.0 $

Min salary

139900.0 $

Max salary

Similar positions to

👤 Operations Coordinator in 📍 Trinidad And Tobago

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Koordinieren und verwalten Sie den täglichen Betrieb der Organisation, einschließlich Planung, Ressourcenzuweisung und Teamkoordination • Überwachen und verfolgen Sie den Betriebsfortschritt und stellen Sie sicher, dass Termine eingehalten und Aufgaben erledigt werden • Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Richtlinien und Verfahren zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Anbietern, Kunden und anderen Stakeholdern • Behebung betrieblicher Probleme und Lösung von Konflikten • Erstellung und Präsentation von Berichten über die Betriebsleistung • Unterstützung bei der Budgetierung und Finanzplanung Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Operations Management oder einem verwandten Bereich • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Geschäft oder einem verwandten Bereich • Exzellente Organisations-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten • Beherrscht die Microsoft Office Suite Bevorzugte Fähigkeiten: • Kenntnis der Lean/Six Sigma-Prinzipien • Erfahrung mit Projektmanagement-Software • Fähigkeit, Beziehungen zu externen Partnern aufzubauen und zu pflegen • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten • Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.