Zuständigkeiten: •Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erreichung der Unternehmensziele •Überwachung des täglichen Betriebs und Verwaltung der Mitarbeiter •Analyse der finanziellen Leistung und Abgabe von Verbesserungsempfehlungen •Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern und Kunden •Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und ethischen Standards •Vertretung des Unternehmens bei Tagungen und Veranstaltungen Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich •Nachgewiesene Führungserfahrung in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion • Fundiertes Verständnis von Geschäftsabläufen und Finanzmanagement • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit, kritische Entscheidungen zu treffen und Probleme effektiv zu lösen •Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Bevorzugte Fähigkeiten: • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich •Erfahrung in strategischer Planung und Geschäftsentwicklung • Kenntnis der Branchentrends und Marktanalysen •Vertrautheit mit den Grundsätzen der Unternehmensführung und den bewährten Managementpraktiken •Fähigkeit, sich an sich ändernde Umgebungen anzupassen und Innovationen zu begrüßen,