47,100 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Manager make in Slovakia ?

Das Grundgehalt für einen Manager in Slovakia beträgt 47,100 €. Auch bekannt als:
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
47,100 €

Median Base Salary (percentile 50th)

535 observations

Excellent Confidence

10,100 € Bonus per year

27,400 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 10, 2023)

Chart

33700 €

Min salary

37300 €

Max salary

Gender gap

Male

54%

Female

46%

Balanced position

Similar positions to

👤 Manager in 📍 Slovakia

Operations Coordinator

50000€

Business Development Manager

50000€

Chief Executive Officer

50000€

Human Resources Director

50000€

Project Director

50000€

Strategy Manager

50000€

Sales Engineer

50000€

Logistics Manager

50000€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: •Überwachen und koordinieren Sie den täglichen Betrieb •Überwachen und motivieren Sie die Teammitglieder •Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele •Überwachen Sie die Teamleistung und berichten Sie darüber •Stellen Sie sicher, dass die Unternehmensrichtlinien und -verfahren eingehalten werden •Bearbeitung von Kundenanfragen und Bedenken Anforderungen: •Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich •Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten •Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking in einer schnelllebigen Umgebung •Kenntnisse der Microsoft Office-Suite •Nachgewiesene Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten •Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Prioritäten und Termine Bevorzugte Fähigkeiten: •Frühere Erfahrung in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion •Kenntnis der Techniken zur Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung •Vertrautheit mit den Prinzipien des Projektmanagements •Verständnis der Finanz- und Budgetierungsprozesse •Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.