945,300 ₨

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Health And Safety Coordinator make in Islamabad ?

Das Grundgehalt für einen Health And Safety Coordinator in Islamabad beträgt 945,300 ₨. Auch bekannt als: Health and Safety Manager, Occupational Health and Safety Coordinator, Workplace Health and Safety Coordinator, Safety and Health Coordinator.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
945,300 ₨

Median Base Salary (percentile 50th)

40 observations

Excellent Confidence

236,300 ₨ Bonus per year

756,200 ₨ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 19, 2024)

Chart

614400.0 ₨

Min salary

3355700.0 ₨

Max salary

Similar positions to

👤 Health And Safety Coordinator in 📍 Islamabad

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren am Arbeitsplatz. • Überwachen und überprüfen Sie die Arbeitsbedingungen, um die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen. • Untersuchen und melden Sie alle Arbeitsunfälle oder Zwischenfälle. • Schulung und Anleitung des Personals zu Gesundheits- und Sicherheitsverfahren. • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten externen Organisationen wie Aufsichtsbehörden. • Halten Sie sich über Änderungen der Gesundheits- und Sicherheitsgesetze und bewährten Verfahren auf dem Laufenden. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Gesundheit und Sicherheit oder einem verwandten Bereich. • Kenntnis der relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. • Starke Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten. • Grundlegende Computerkenntnisse. Bevorzugte Fähigkeiten: • Frühere Erfahrung in einer Position im Bereich Gesundheit und Sicherheit. • Certified Safety Professional (CSP) oder gleichwertige Zertifizierung. • Kenntnis der Prinzipien des Risikomanagements. • Kenntnis der Managementsysteme für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OHSMS). • Erfahrung mit Datenanalyse und Berichterstattung.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.