Zuständigkeiten: • Überwachen Sie den täglichen Betrieb der Schule und sorgen Sie für eine sichere, produktive und positive Lernumgebung für die Schüler. • Entwickeln und implementieren Sie die Mission, Vision und den strategischen Plan der Schule in Zusammenarbeit mit der Schulbehörde, der Fakultät und anderen Interessengruppen. • Überwachen und bewerten Sie die Leistung der Fakultät und des Personals und bieten Sie ihnen Beratung und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihnen zu helfen, sich zu verbessern. • Verwalte das Budget und die Ressourcen der Schule und sorge für finanzielle Nachhaltigkeit und Effizienz. • Förderung einer Kultur des Respekts, der Inklusivität und der Exzellenz unter Studierenden, Dozenten und Mitarbeitern. • Arbeiten Sie mit Eltern, Gemeindeorganisationen und anderen externen Interessengruppen zusammen, um starke Beziehungen und Partnerschaften aufzubauen. • Stellen Sie sicher, dass die lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Bildungsgesetze und -vorschriften eingehalten werden. • Behandeln Sie alle Probleme oder Konflikte, die zwischen Studierenden, Dozenten oder Mitarbeitern auftreten, rechtzeitig und effektiv. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Pädagogik oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittene Abschlüsse in Bildungsverwaltung oder Führung sind sehr wünschenswert. • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Bildungseinrichtungen, z. B. als Schulleiter, stellvertretender Schulleiter oder in einer ähnlichen Funktion. • Ausgezeichnetes Verständnis der Lehrplanentwicklung, des Klassenmanagements und der Bewertungsmethoden der Schüler. • Starke Führungs-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten. • Herausragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Schülern, Eltern, Dozenten und anderen Interessengruppen in Kontakt zu treten. • Kenntnis der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Bildungsgesetze und -vorschriften. • Fähigkeit, ein Budget und Ressourcen effektiv zu verwalten. • Hohes Maß an Integrität und Professionalität. Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung. • Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren. • Hervorragende Fähigkeiten zur Konfliktlösung. • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Aufbau von Partnerschaften. • Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten. • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. • Kenntnisse in einer zweiten Sprache könnten von Vorteil sein. • Vertrautheit mit dem Einsatz von Technologie in der Bildung. ,