1,959,100 kr

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Head Of Strategy make in Norway ?

Das Grundgehalt für einen Head Of Strategy in Norway beträgt 1,959,100 kr. Auch bekannt als: Director of strategy, Strategy leader, Strategic planning manager, Head of strategic planning, Chief strategic officer, Strategy executive.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
1,959,100 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

38 observations

Excellent Confidence

444,300 kr Bonus per year

753,500 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Oct. 3, 2023)

Chart

1771500.0 kr

Min salary

4522000.0 kr

Max salary

Gender gap

Male

52%

Female

48%

Balanced position

Similar positions to

👤 Head Of Strategy in 📍 Norway

Chief Revenue Officer

486128€

Chief Operating Officer

486128€

Business Development Manager

486128€

Head Of Business Development

486128€

Head Of Engineering

486128€

Head Of Sales

486128€

Director Of Data

486128€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: •Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erreichung der Unternehmensziele •Analyse von Markttrends und der Wettbewerbslandschaft zur Identifizierung von Chancen und Risiken •Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Geschäftsziele und -strategien aufeinander abzustimmen • Durchführung von Recherchen und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen •Überwachung und Bewertung der Leistung strategischer Initiativen Anforderungen: •Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich •Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten •Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten •Fähigkeit, effektiv im Team und unabhängig zu arbeiten • Vertrautheit mit Konzepten der strategischen Planung und Geschäftsanalyse Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung in der strategischen Planung oder Geschäftsanalyse • Kenntnisse in Marktforschungs- und Wettbewerbsanalysetechniken •Verständnis von Finanzanalysen und Prognosen •Vertrautheit mit den Prinzipien des Projektmanagements •Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, um komplexe Probleme zu lösen,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.