31,645,800 $

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Education Coordinator make in Chile ?

Das Grundgehalt für einen Education Coordinator in Chile beträgt 31,645,800 $. Auch bekannt als: Learning Coordinator, Academic Coordinator.
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31,645,800 $

Median Base Salary (percentile 50th)

48 observations

Excellent Confidence

6,225,400 $ Bonus per year

19,120,900 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Jan. 8, 2024)

Chart

23715900.0 $

Min salary

37574800.0 $

Max salary

Gender gap

Male

69%

Female

31%

Unbalanced position

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👤 Education Coordinator in 📍 Chile

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Zuständigkeiten: • Koordination und Planung von Bildungsprogrammen und Veranstaltungen. • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien. • Zusammenarbeit mit Lehrern, Administratoren und anderem Bildungspersonal, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden und das Bildungserlebnis zu verbessern. • Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Bildungsprogrammen und Vornahme der erforderlichen Verbesserungen. • Unterstützung und Beratung für Schüler, Eltern und Pädagogen. • Verwaltung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen für Bildungsprojekte. • Sicherstellung der Einhaltung der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Bildungsvorschriften und -standards. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Pädagogik, Verwaltung oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung in einem Bildungsumfeld, z. B. in einer Schule oder einer gemeinnützigen Bildungsorganisation. • Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Kenntnis der Bildungspolitik, -vorschriften und -standards. • Fähigkeit, mit einer vielfältigen Gruppe von Pädagogen, Schülern und Eltern zusammenzuarbeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Master-Abschluss in Pädagogik, Verwaltung oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung in der Koordination oder Verwaltung von Bildungsprogrammen oder Veranstaltungen. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung. • Fähigkeit, Budgets und Ressourcen effektiv zu verwalten. • Kenntnisse im Umgang mit Lernsoftware und -technologie. • Fähigkeit, sich an sich ändernde Bildungsbedürfnisse und Trends anzupassen

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