Zuständigkeiten: • Arbeiten Sie mit Kunden, einschließlich Schulen und Bildungseinrichtungen, zusammen, um deren Lernbedürfnisse und -ziele zu verstehen. • Entwerfen und entwickeln Sie Bildungsprogramme und Lehrpläne, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und den entsprechenden Bildungsstandards entsprechen. • Bereitstellung von Anleitungen und Ratschlägen zu den besten Bildungspraktiken und -strategien. • Recherchieren Sie zu den neuesten Bildungstrends und -entwicklungen. • Bewerten Sie die Wirksamkeit von Bildungsprogrammen und nehmen Sie die erforderlichen Verbesserungen vor. • Erleichtern Sie Schulungen und Workshops für Pädagogen und andere Fachkräfte. • Vorbereitung und Präsentation detaillierter Berichte über den Fortschritt der Bildungsprogramme. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Pädagogik, Psychologie oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung im Bildungssektor, vorzugsweise in einer beratenden Funktion. • Starkes Verständnis der Lehrplanentwicklung und der Lerntheorien. • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. • Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung. • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig abzuwickeln und Termine einzuhalten. • Bereitschaft, bei Bedarf zu Kundenstandorten zu reisen. Bevorzugte Fähigkeiten: • Master-Abschluss in Pädagogik oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung mit Bildungstechnologie und E-Learning-Plattformen. • Kenntnis verschiedener Lehrmethoden und Lernstile. • Fähigkeiten im Projektmanagement. • Hervorragende Präsentationsfähigkeiten. • Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Personengruppen zusammenzuarbeiten. • Beherrschung einer zweiten Sprache