105,500 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Director Of Product make in Hannover ?

Das Grundgehalt für einen Director Of Product in Hannover beträgt 105,500 €. Auch bekannt als: Product Strategy Director, Product Line Manager, Director of Product Strategy, Product Portfolio Manager.
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105,500 €

Median Base Salary (percentile 50th)

32 observations

Excellent Confidence

25,100 € Bonus per year

31,300 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 13, 2024)

Chart

74200 €

Min salary

115900 €

Max salary

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👤 Director Of Product in 📍 Hannover

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, die der Vision des Unternehmens entsprechen. • Koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, um die Produktmerkmale auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse zu verbessern. • Managen Sie den gesamten Lebenszyklus der Produktlinie, von der strategischen Planung bis hin zu taktischen Aktivitäten. • Analysieren Sie Markttrends und den Wettbewerb, um Produkte effektiv zu positionieren. • Arbeiten Sie mit den Vertriebs-, Marketing- und Supportteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Umsatz- und Kundenzufriedenheitsziele erreicht werden. • Treiben Sie Produkteinführungen voran und arbeiten Sie dabei mit dem Marketingteam zusammen. • Geben Sie kreative Empfehlungen ab, um die Produktbasis und die Vision zu erweitern. • Schlagen Sie auf der Grundlage von Marktforschungen und Kundenfeedback neue Produkte und Verbesserungen bestehender Produkte vor. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle. • Ausgezeichnetes Verständnis der Geschäfts- und Marketingstrategie. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung, Organisation und Analyse. • Außergewöhnliche Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, in einer funktionsübergreifenden Teamumgebung effektiv zu arbeiten. • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, bei Bedarf zu reisen. Bevorzugte Fähigkeiten: • Nachgewiesene Fähigkeit, Produktstrategien zu entwickeln und Empfehlungen effektiv an die Geschäftsleitung weiterzugeben. • Solider technischer Hintergrund mit Verständnis und/oder praktischer Erfahrung in der Produktentwicklung. • Fundiertes Verständnis des Produktlebenszyklus und der Marktlandschaft. • Geschickt in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer Matrixorganisation. • Exzellente Führungsqualitäten mit nachgewiesener Fähigkeit, ein Team zu führen und zu inspirieren. • Starkes Einfühlungsvermögen für Kunden und Verständnis für Marktbedürfnisse. • Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und die Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, um die Arbeit zu erledigen. • Geschickt in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. • Erfahrung im Treffen datengestützter Geschäftsentscheidungen. ',

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