Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

4,059,000 din

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Developer make in Serbia ?

Das Grundgehalt für einen Developer in Serbia beträgt 4,059,000 din. Auch bekannt als: Front End Developer, Back End Developer.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
4,059,000 din

Median Base Salary (percentile 50th)

61 observations

Excellent Confidence

627,200 din Bonus per year

2,201,100 din of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 19, 2023)

Chart

2437800.0 din

Min salary

5277900.0 din

Max salary

Similar positions to

👤 Developer in 📍 Serbia

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Nehmen Sie am Design und der Erstellung skalierbarer Software teil. • Schreiben Sie sauberen, funktionalen Code auf das Front- und Backend. • Testen und beheben Sie Fehler oder andere Codierungsprobleme. • Arbeiten Sie mit den Teammitgliedern zusammen, um bewährte Verfahren und Kundenanforderungen für Software zu ermitteln. • Entwickeln und verwalten Sie gut funktionierende Datenbanken und Anwendungen. • Problembehebung, Debugging und Upgrade vorhandener Software • Nutzerfeedback einholen und auswerten • Empfehlen Sie Verbesserungen und führen Sie sie durch. • Erstellen Sie technische Dokumentationen als Referenz und zur Berichterstattung. Anforderungen: • Abschluss in Informatik, Statistik oder einem entsprechenden Fachgebiet. • Verständnis der grundlegenden Programmiersprachen. • Fähigkeit, neue Software und Technologien schnell zu erlernen. • Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und in einer Teamumgebung zu arbeiten. • Detailorientiert. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Fähigkeit zum Projektmanagement. • Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen. • Kenntnis der Methoden der Softwareentwicklung. • Erfahrung mit Datenbanken und Object-Relational Mapping (ORM) -Frameworks. Bevorzugte Fähigkeiten: • Starke analytische Fähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, Prozesse und Ergebnisse zu visualisieren. • Kenntnisse in der Behebung von Softwareproblemen und dem Debuggen einer großen Codebasis. • Herausragende allgemeine Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit. • Hervorragende Organisations- und Führungsqualitäten. • Erfahrung mit Agile- und Scrum-Entwicklungsmethoden. • Nachgewiesene Erfahrung als Entwickler oder in einer ähnlichen Rolle. • Erfahrung mit Softwaredesign und -entwicklung in einer testgetriebenen Umgebung. • Vertrautheit mit agilen Frameworks und Regressionstests. • Fähigkeit, Fehler zu dokumentieren und zu beheben. ',

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.