84,300 $

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Design Manager make in Singapore ?

Das Grundgehalt für einen Design Manager in Singapore beträgt 84,300 $. Auch bekannt als: Responsable Design.
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84,300 $

Median Base Salary (percentile 50th)

87 observations

Excellent Confidence

20,600 $ Bonus per year

42,200 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 17, 2023)

Chart

80700.0 $

Min salary

94400.0 $

Max salary

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👤 Design Manager in 📍 Singapore

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"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Managen Sie den Designprozess vom Konzept bis zur Fertigstellung, einschließlich der Überwachung des Designteams und der Abstimmung mit anderen Abteilungen. • Entwicklung und Pflege von Designstandards und Styleguides. • Erstellen Sie Designkonzepte und präsentieren Sie sie den Interessengruppen. • Stellen Sie sicher, dass die Designs im Hinblick auf Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und Leistung optimiert sind. • Recherchieren Sie und bleiben Sie über aktuelle Designtrends und Best Practices auf dem Laufenden. • Geben Sie Anregungen zu Designentscheidungen und arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Design oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Designteams. • Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. • Starkes Verständnis der Designprinzipien und der Benutzererfahrung. • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu verwalten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung mit der Adobe Creative Suite. • Kenntnisse über Prototyping-Tools wie Sketch, Figma oder InVision. • Vertrautheit mit HTML/CSS und Design für Web und Mobile. • Verständnis der Standards und Richtlinien für Barrierefreiheit. • Fähigkeit, Design-Präsentationen zu erstellen und zu präsentieren.

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