Zuständigkeiten: •Unterstützung im Tagesgeschäft der Abteilung •Unterstützung des Managers bei der Überwachung der Mitarbeiter und der Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs •Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Abteilungsziele •Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen •Unterstützung bei der Einstellung, Schulung und Beaufsichtigung von Mitarbeitern •Führung genauer Aufzeichnungen und Erstellung von Berichten nach Bedarf Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung • Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten und effektiv zusammenzuarbeiten •Kenntnisse der Microsoft Office-Suite •Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Prioritäten und Termine Bevorzugte Fähigkeiten: •Frühere Erfahrung in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion •Kenntnis branchenspezifischer Vorschriften und bewährter Verfahren •Vertrautheit mit den Grundsätzen der Budgetierung und des Finanzmanagements •Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen •Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden,