80,100 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Data Manager make in Lyon ?

Das Grundgehalt für einen Data Manager in Lyon beträgt 80,100 €. Auch bekannt als: Data Management Specialist, Information Management Manager.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
80,100 €

Median Base Salary (percentile 50th)

49 observations

Excellent Confidence

15,700 € Bonus per year

19,600 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 17, 2023)

Chart

49900 €

Min salary

58500 €

Max salary

Gender gap

Male

50%

Female

50%

Balanced position

Similar positions to

👤 Data Manager in 📍 Lyon

Research Manager

50000€

Security Manager

50000€

Engineering Manager

50000€

Business Intelligence Manager

50000€

Network Manager

50000€

It Manager

50000€

Technical Manager

50000€

Technical Support Manager

50000€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: - Verwaltung und Wartung von Datensystemen, Datenbanken und Berichten - Stellen Sie die Genauigkeit und Integrität der Daten sicher - Entwicklung und Implementierung von Datenrichtlinien, -verfahren und -standards - Analysieren Sie Daten, um Trends und Muster zu identifizieren - Überwachen Sie die Datenqualität und Genauigkeit - Generieren Sie Berichte und andere datengesteuerte Dokumente - Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um die Datengenauigkeit sicherzustellen Anforderungen: - Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich - Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung - Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Trends zu erkennen - Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten - Kenntnis der Datenschutzbestimmungen und Datenschutzbestimmungen Bevorzugte Fähigkeiten: - Erfahrung mit Datenmanagement und Analyse - Kenntnisse in Datenbank- und Data-Warehousing-Systemen - Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung - Vertrautheit mit den Prinzipien der Datenverwaltung - Fähigkeit, Datenwörterbücher, Metadaten und andere Datendokumentationen zu erstellen und zu verwalten

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.