1,005,200 ₱

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Credit Manager make in Manila ?

Das Grundgehalt für einen Credit Manager in Manila beträgt 1,005,200 ₱. Auch bekannt als: Credit Controller, Credit Administrator, Credit Officer, Credit Director, Credit Coordinator.
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1,005,200 ₱

Median Base Salary (percentile 50th)

58 observations

Excellent Confidence

195,100 ₱ Bonus per year

2,241,000 ₱ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 20, 2023)

Chart

691800.0 ₱

Min salary

1088000.0 ₱

Max salary

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Alistair Fraser

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Bewerten Sie die Kreditwürdigkeit potenzieller Kunden, erstellen Sie Kreditbewertungsmodelle und legen Sie Kreditbedingungen fest. • Überprüfen und bewerten Sie die Kredithistorie von Kunden mithilfe von Direktanträgen, Auskunfteien oder anderen Finanzinstituten. • Verhandeln Sie mit Kunden über Zahlungspläne und legen Sie die Kreditbedingungen fest. • Führen Sie Aufzeichnungen über Kredittransaktionen und Kreditanträge. • Nehmen Sie Kontakt mit den Kunden auf, um Schuldenabrechnungen und Kreditverlängerungen zu verwalten. • Stellen Sie sicher, dass alle Kreditvergabeverfahren den Vorschriften und Standards entsprechen. • Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung der Kreditpolitik des Unternehmens. • Arbeiten Sie mit der Vertriebsabteilung zusammen, um das Kundenbeziehungsmanagement zu entwickeln. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung als Kreditmanager, Kreditmanager oder in einer ähnlichen Position im Finanzdienstleistungsbereich. • Kenntnis der Kreditgesetze. • Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel zum Erstellen und Aktualisieren von Tabellenkalkulationen. • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren. • Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. • Hohe Genauigkeit und Liebe zum Detail. Bevorzugte Fähigkeiten: • Vertrautheit mit CRM-Systemen. • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und unter Druck Professionalität aufrechtzuerhalten. • Hervorragende Organisations- und Führungsfähigkeiten. • Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig die Unternehmensrichtlinien einzuhalten. • Starke ethische Standards und ein hohes Maß an Integrität. • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und Termine fehlerfrei einzuhalten oder zu übertreffen. • Die Zertifizierung als Certified Credit Professional (CCP) wäre von Vorteil. ,

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