Zuständigkeiten: •Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren •Durchführung regelmäßiger Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards •Beratung und Schulung der Mitarbeiter in Compliance-Fragen •Überwachung von Änderungen der Gesetze und Vorschriften und entsprechende Aktualisierung der Compliance-Programme •Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Einhaltung der Vorschriften in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Recht oder einem verwandten Bereich • Fundiertes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und bewährten Verfahren zur Einhaltung von Vorschriften •Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen •Erfahrung in einer Rolle im Bereich Compliance oder Regulierung ist von Vorteil Bevorzugte Fähigkeiten: •Professionelle Zertifizierung im Bereich Compliance (z. B. Certified Compliance & Ethics Professional, Certified Regulatory Compliance Manager) •Vertrautheit mit branchenspezifischen Vorschriften und Standards •Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen • Starke Projektmanagementfähigkeiten •Fähigkeit, effektiv im Team und unabhängig zu arbeiten,