Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

14,473,400 $

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Cargo Handler make in Colombia ?

Das Grundgehalt für einen Cargo Handler in Colombia beträgt 14,473,400 $. Auch bekannt als: Cargo worker, Dock worker.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
14,473,400 $

Median Base Salary (percentile 50th)

52 observations

Good Confidence

2,471,100 $ Bonus per year

89,664,400 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 11, 2023)

Chart

13767400.0 $

Min salary

18356500.0 $

Max salary

Similar positions to

👤 Cargo Handler in 📍 Colombia

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Sicheres und effizientes Be- und Entladen von Fracht aus Flugzeugen, Lastwagen und anderen Transportfahrzeugen •Stellen Sie sicher, dass alle eingehenden und ausgehenden Sendungen genau verfolgt und dokumentiert werden • Beachten Sie beim Umgang und Transport von Fracht die Sicherheitsverfahren und -vorschriften •Sorgen Sie für ein sauberes und organisiertes Arbeitsumfeld im Frachtabfertigungsbereich •Kommunizieren Sie effektiv mit Teammitgliedern und Vorgesetzten, um Arbeitsabläufe zu koordinieren und Probleme zu lösen Anforderungen: •Abitur oder gleichwertig •Körperliche Fähigkeit, schwere Gegenstände zu heben und zu bewegen, oft in schwierigen Umgebungen und Wetterbedingungen •Starke Liebe zum Detail und Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen •Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch nachts, am Wochenende und an Feiertagen •Fähigkeit, eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und einen Drogentest zu bestehen Bevorzugte Fähigkeiten: • Frühere Erfahrung in einer Lager-, Logistik- oder Transportumgebung • Vertrautheit mit der Bedienung von Gabelstaplern, Hubwagen und anderen Frachtumschlaggeräten •Grundlegende Computerkenntnisse für Dateneingabe und Inventarverwaltung •Starke Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit mit Kollegen •Kenntnis der Sicherheitsprotokolle und -vorschriften im Zusammenhang mit Ladungsumschlag und Transport“,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.