Zuständigkeiten: •Durchführung von Karrierebeurteilungen und Beratung von Personen, die eine Berufsberatung suchen • Unterstützen Sie Kunden bei der Entwicklung von Karrierezielen und der Erstellung von Aktionsplänen • Recherchieren und informieren Sie über Arbeitsmarkttrends, Branchenanforderungen und Bildungsmöglichkeiten •Bieten Sie Unterstützung beim Verfassen von Lebensläufen, bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und bei Strategien zur Stellensuche an •Pflegen Sie Kundendaten und verfolgen Sie den Fortschritt bei der Erreichung Ihrer Karriereziele Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Psychologie, Beratung, Personalwesen oder einem verwandten Bereich •Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten •Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse und Anliegen der Kunden hineinzuversetzen und sie zu verstehen •Vertrautheit mit Theorien und Beratungstechniken zur Karriereentwicklung •Kenntnisse in Microsoft Office und anderer relevanter Software für Datenmanagement und -analyse Bevorzugte Fähigkeiten: •Zertifizierung in Berufsberatung oder einschlägiger beruflicher Weiterbildung •Erfahrung in der Durchführung von Karriere-Workshops oder -Seminaren • Kenntnis von Arbeitsmarktinformationen und Beschäftigungsressourcen •Vertrautheit mit Bewertungsinstrumenten und Ressourcen zur Karriereplanung •Fähigkeit, sich an unterschiedliche Kundenbedürfnisse anzupassen und maßgeschneiderte Beratung zu bieten,