4,686,200 din

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Business Process Analyst make in Serbia ?

Das Grundgehalt für einen Business Process Analyst in Serbia beträgt 4,686,200 din. Auch bekannt als: Business Process Specialist, Process Improvement Analyst, Operational Process Analyst, Business Process Consultant.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
4,686,200 din

Median Base Salary (percentile 50th)

95.0 observations

Excellent Confidence

1,065,000 din Bonus per year

2,769,100 din of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 25, 2024)

Chart

2970300.0 din

Min salary

7171300.0 din

Max salary

Gender gap

Male

59%

Female

41%

Balanced position

Similar positions to

👤 Business Process Analyst in 📍 Serbia

Treasury Analyst

5916919€

Business Analyst

5916919€

Pricing Analyst

5916919€

Business Process Analyst

5916919€

Technical Analyst

5916919€

Quantitative Analyst

5916919€

Solutions Analyst

5916919€

Financial Planning Analyst

5916919€

Analyst

5916919€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Analysieren Sie bestehende Geschäftsprozesse und identifizieren Sie Verbesserungsbereiche • Entwicklung und Dokumentation neuer Prozesse zur Verbesserung von Effizienz und Effektivität • Erstellen Sie Prozessdiagramme und Flussdiagramme, um Prozessänderungen zu veranschaulichen • Überwachen Sie die Prozessleistung und empfehlen Sie Änderungen, um die Effizienz zu optimieren • Arbeiten Sie mit den Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Prozessänderungen korrekt umgesetzt werden • Entwickeln Sie Prozesskennzahlen für die Nachverfolgung und Berichterstattung Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich • Starkes Verständnis von Techniken zur Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung • Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten • Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Aufgaben zu priorisieren Bevorzugte Fähigkeiten: • Kenntnisse der Six Sigma- und Lean-Methodik • Erfahrung in der Verbesserung von Geschäftsprozessen • Erfahrung in der Prozessabbildung und Prozessdokumentation • Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und -Techniken • Fähigkeit, Daten zu interpretieren und aussagekräftige Schlüsse zu ziehen

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.