80,300 £

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Business Intelligence Manager make in Edinburgh ?

Das Grundgehalt für einen Business Intelligence Manager in Edinburgh beträgt 80,300 £. Auch bekannt als: BI Manager, Business Analytics Manager.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
80,300 £

Median Base Salary (percentile 50th)

3483 observations

Excellent Confidence

16,000 £ Bonus per year

42,500 £ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 10, 2024)

Chart

65200.0 £

Min salary

88600.0 £

Max salary

Similar positions to

👤 Business Intelligence Manager in 📍 Edinburgh

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Entwicklung und Pflege einer umfassenden Business Intelligence-Strategie und -Roadmap • Entwerfen und implementieren Sie Datenmodelle, Data Warehouses und Data Marts • Erstellen und verwalten Sie ETL-Prozesse für die Extraktion, Transformation und das Laden von Daten • Überwachen und analysieren Sie Daten, um Trends und Muster zu erkennen • Bereiten Sie Berichte und Datenvisualisierungen vor, um Erkenntnisse zu präsentieren • Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Verbesserung der Datenqualität • Arbeiten Sie mit den Beteiligten zusammen, um den Datenbedarf zu ermitteln und zu priorisieren • Sorgen Sie für Datensicherheit und Compliance • Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence oder einem verwandten Bereich • Exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse • Starkes Verständnis von Datenstrukturen und Datenmodellierung • Kenntnisse in SQL und Datenabfragesprachen • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Bevorzugte Fähigkeiten: • Kenntnisse in Data Mining, maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz • Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung wie Tableau oder Power BI • Fähigkeit, mit großen und komplexen Datensätzen zu arbeiten • Erfahrung mit cloudbasierten Datenspeicherlösungen wie AWS oder Azure • Kenntnisse in agiler Methodik und DevOps

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.