77,803,700 Rp

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Branch Manager make in Jakarta ?

Das Grundgehalt für einen Branch Manager in Jakarta beträgt 77,803,700 Rp. Auch bekannt als: Finance Branch Head, Banking Office Manager, Financial Services Branch Supervisor.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
77,803,700 Rp

Median Base Salary (percentile 50th)

92 observations

Good Confidence

50,810,600 Rp Bonus per year

41,283,600 Rp of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 31, 2023)

Chart

77803700.0 Rp

Min salary

1697390300.0 Rp

Max salary

Similar positions to

👤 Branch Manager in 📍 Jakarta

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Verwalte den täglichen Betrieb einer Filiale, einschließlich Kundenservice, Verkauf und Verwaltungsaufgaben. • Stellen Sie sicher, dass alle Bankrichtlinien und -verfahren eingehalten werden. • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Rentabilität der Filialen. • Überwachen und analysieren Sie die Leistung Ihrer Filialen, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren. • Entwickeln und pflegen Sie Kundenbeziehungen. • Bieten Sie Schulungen und Anleitungen für das Filialpersonal an. • Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung in einem Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld. • Exzellenter Kundenservice und Fähigkeiten zur Problemlösung. • Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. • Kenntnis der Bankenvorschriften und Compliance-Standards. Bevorzugte Fähigkeiten: • Frühere Erfahrung als Filialleiter. • Kenntnisse in der Microsoft Office Suite. • Kenntnis von Bankensystemen und Software. • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.