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38,200 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Accountant make in Slovenia ?

Das Grundgehalt für einen Accountant in Slovenia beträgt 38,200 €. Auch bekannt als: Certified Public Accountant, CPA, Chartered Accountant, CA.
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38,200 €

Median Base Salary (percentile 50th)

96.0 observations

Excellent Confidence

8,400 € Bonus per year

21,900 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 30, 2024)

Chart

27800 €

Min salary

36500 €

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß den offiziellen Richtlinien und Anforderungen. • Verwalten Sie Journaleinträge, Rechnungen usw. und stimmen Sie Konten für den Monats- oder Jahresabschluss ab. • Unterstützung bei der Erstellung von Budgets oder Prognosen. • Nehmen Sie an der Vorbereitung des jährlichen Audits teil. • Hilfe bei der Entwicklung von Berichten für Management- oder Aufsichtsbehörden. • Überprüfen Sie die Buchhaltungsinformationen des Unternehmens, um Ungenauigkeiten oder Ungleichgewichte zu identifizieren und zu beheben. • Nutzen Sie das IT-System für die Buchhaltung, um Prozesse zu vereinfachen und Aufzeichnungen zu führen. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem entsprechenden Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung als Junior-Buchhalter wird von Vorteil sein. • Gutes Verständnis der Grundsätze und Praktiken der Rechnungslegung und Finanzberichterstattung. • Kenntnis der allgemeinen Buchhaltungsverfahren. • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und Buchhaltungssoftware. • Hervorragende Organisationsfähigkeiten und viel Liebe zum Detail. • Gut im Umgang mit Zahlen und Zahlen und analytischer Scharfsinn. • Gutes Verständnis der Grundsätze und Praktiken der Rechnungslegung und Finanzberichterstattung. • Hervorragende Kenntnisse von MS Office und Vertrautheit mit relevanter Computersoftware. Bevorzugte Fähigkeiten: • Starke mathematische Fähigkeiten. • Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. • Hohe Liebe zum Detail und Genauigkeit. • Fähigkeit, mit sensiblen, vertraulichen Informationen umzugehen. • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, Termine einzuhalten und mehrere Aufgaben zu erledigen. • Gute Fähigkeiten zur Problemlösung und Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen. • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. • Ausgezeichnetes Verständnis der Datenschutzstandards. ',

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