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Lass uns redenVollständige Gehaltsüberprüfungen, globale Einstellungsmöglichkeiten und mehr.
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- Voller Zugriff auf alle Funktionen
- Technical Account Manager
- Personalisiert onboarding
- Ausbildung
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- Neue Rollen auf Anfrage
- Peer group
- API (optional)
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Bewertung anderer Anbieter: Korn Ferry, Mercer,
Radford, Willis Tower Watson - Jobeinstufung nach Stadt
Das sagen unsere Kunden über uns 💬
Compensation transparency and fairness consulting
Ich habe festgestellt, dass TalentUp ein unschätzbar wertvolles Tool für das Gehaltsbenchmarking ist, insbesondere wenn es um Nischenrollen oder einzigartige geografische Märkte geht. Die von ihnen bereitgestellten Daten ermöglichen es mir, meinen Kunden eine genaue und maßgeschneiderte Vergütungsberatung anzubieten und andere Quellen zu ergänzen. Als Belohnungsberater empfehle ich immer, sich mehrere Quellen anzusehen, um ein vollständiges Bild der Vergütungslandschaft zu erhalten, und ich bin zuversichtlich, dass TalentUp eine dieser Quellen ist!

Alistair Fraser
Founder | Justly
Sustainability in global supply chains collaboration
TalentUp hat für uns das Spiel verändert. Es liefert klare Erkenntnisse, die es uns ermöglichen, fundierte und faire Vergütungsentscheidungen zu treffen. Die intuitive Benutzeroberfläche und die umfassenden Übersichten sind zu einem integralen Bestandteil unserer HR-Abläufe geworden und sorgen für Effizienz und Konsistenz auf ganzer Linie.

Alena Vititneva
Compensation and Benefits Manager | idh Trade
Global IT Selection Specialists
Wir haben dieses Tool in Beurteilungs- und Beratungsprozessen für verschiedene Positionen eingesetzt und die Ergebnisse waren wirklich nützlich. Ein Tool zu haben, das es uns ermöglicht, unsere Erfahrungen zu vergleichen – basierend auf Daten und historischen Trends sowie Intuition und persönlichen Erkenntnissen – gibt uns großes Vertrauen in unsere Empfehlungen und garantiert, dass wir starke und fundierte Lösungen präsentieren.

Carles Font
CEO and Partner | Q-tech
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- Daten exportieren
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- Gehaltsprognose für nächstes Jahr
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Häufig gestellte Fragen
Die Preise der Gehaltsplattform von TalentUp variieren je nach Anzahl der freischaltbaren Rollen und den bereitgestellten Daten. Wir bieten vier monatliche und jährliche Preispläne an, mit Rabatten für diejenigen, die sich für einen Jahresplan entscheiden.

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