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466,356,600 ₫

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Sales Administrator make in Vietnam ?

Das Grundgehalt für einen Sales Administrator in Vietnam beträgt 466,356,600 ₫. Auch bekannt als: Sales Support Administrator, Sales Team Administrator.
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466,356,600 ₫

Median Base Salary (percentile 50th)

98.0 observations

Good Confidence

115,930,400 ₫ Bonus per year

300,365,200 ₫ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Aug. 21, 2024)

Chart

252939200.0 ₫

Min salary

579652200.0 ₫

Max salary

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👤 Sales Administrator in 📍 Vietnam

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Verwaltung von Kundenanfragen und der Bearbeitung von Bestellungen. • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Verkaufsdaten und Kundeninformationen im CRM des Unternehmens. • Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen. • Stimmen Sie sich mit anderen Abteilungen ab, um eine reibungslose Lieferung von Produkten oder Dienstleistungen sicherzustellen. • Erledigen Sie administrative Aufgaben wie die Planung von Besprechungen, die Vorbereitung von Verkaufsmaterialien und die Verwaltung von Reisearrangements für das Verkaufsteam. • Stellen Sie sicher, dass alle Verkaufsaktivitäten den rechtlichen und ethischen Standards entsprechen. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. • Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. • Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Zeiteinteilung. • Kenntnisse der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel und PowerPoint. • Vertrautheit mit CRM-Systemen. • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Termine einzuhalten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Frühere Erfahrung in einer Vertriebs- oder Verwaltungsfunktion. • Starke Fähigkeiten im Kundenservice. • Fähigkeit, gut im Team und unabhängig zu arbeiten. • Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, kritisch zu denken. • Kenntnis der grundlegenden Verkaufsprinzipien und Kundendienstpraktiken. • Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln. • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität an sich ändernde Geschäftsanforderungen. ,

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