Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

62,900 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Process Manager make in Valencia ?

Das Grundgehalt für einen Process Manager in Valencia beträgt 62,900 €. Auch bekannt als:
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
62,900 €

Median Base Salary (percentile 50th)

1860 observations

Excellent Confidence

16,100 € Bonus per year

19,400 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: July 31, 2024)

Chart

43500 €

Min salary

59500 €

Max salary

Gender gap

Male

65%

Female

35%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Process Manager in 📍 Valencia

Project Coordinator

50000€

Business Development Manager

50000€

Quality Assurance Manager

50000€

Supply Chain Manager

50000€

Product Manager

50000€

Strategy Manager

50000€

Integration Engineer

50000€

Operations Manager

50000€

Operations Director

50000€

Manufacturing Engineer

50000€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: •Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen •Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessverbesserung zur Steigerung von Effizienz und Produktivität •Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Rationalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen •Überwachung und Bewertung der Prozessleistung und Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung •Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in Bezug auf neue Prozesse und Tools Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich •Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung •Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten •Kenntnisse in der Prozessabbildung und -dokumentation Bevorzugte Fähigkeiten: •Erfahrung mit Methoden zur Prozessverbesserung wie Six Sigma oder Lean •Kenntnis der Prinzipien des Projektmanagements •Vertrautheit mit Tools und Software für das Prozessmanagement •Verständnis der Prinzipien und Praktiken des Change Managements,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.